Preguntas
Frecuentes

Sobre el Despacho

Somos Héctor Del Reguero Rey y Álvaro Enrique Rodríguez Miguel, dos abogados especializados en derecho laboral con formación complementaria y experiencia sólida en otras áreas legales.

En ERRE Abogados tú no eres un número de expediente. Te atenderán directamente los abogados titulares, sin intermediarios, con un trato cercano, transparente, honesto y personalizado. Tu caso recibirá toda nuestra atención y compromiso.

Sí, contamos con despacho profesional en León y en Ponferrada.

Sobre los Servicios

Nuestra especialidad principal es el derecho laboral, tanto para trabajadores como para sindicatos y empresas. También ofrecemos servicios en derecho penal, civil y de seguros.

Sí, podemos atender casos en toda Castilla y León y, dependiendo de la naturaleza del asunto, en otras comunidades autónomas.

Trabajamos con ambos. Asesoramos a trabajadores, sindicatos, asociaciones y también a empresas en cualquier materia laboral.

Sobre Honorarios y Costes

El importe de la primera consulta asciende a 70,00.-€ más I.V.A. Analizamos tu caso sin compromiso y te explicamos tus opciones.

Trabajamos con total transparencia. En la primera consulta te explicamos claramente cuánto costará tu caso, sin sorpresas ni letra pequeña. Nuestros honorarios dependen de la complejidad del asunto.

Sí, estudiamos cada situación de forma personalizada y ofrecemos facilidades de pago adaptadas a las circunstancias de cada cliente.

Sobre el Proceso

Depende del tipo de procedimiento. Te informaremos de los plazos realistas en tu caso específico.

En algunos procedimientos sí es obligatoria tu presencia, pero te acompañaremos y prepararemos todo para que estés tranquilo. En otros trámites, gestionamos un poder y nosotros nos encargamos de todo.

Absolutamente. No trabajamos con intermediarios. Tendrás acceso directo a tus abogados por teléfono, email o presencialmente.

Te mantendremos informado de cada paso relevante. Además, puedes contactarnos cuando necesites para preguntarnos cualquier duda.

Casos Laborales Específicos

  1. Contacta con nosotros inmediatamente (hay plazos muy cortos).
  2. No firmes nada sin asesoramiento y si tienes que firmarlo refleja un «No conforme».
  3. Guarda toda la documentación (contrato de trabajo, doce últimas nóminas…).
  4. Analizaremos tu caso en la primera consulta.

20 días hábiles desde el día siguiente al que te lo comunican. Es fundamental actuar rápido.

Depende. Puede ser un despido nulo, pero cada caso hay que estudiarlo individualmente.

Tienes un año de plazo para reclamar desde que se devengaron las cantidades. Aún así, conviene valorar tu caso cuanto antes.

Sobre Confidencialidad

Absolutamente. Todo lo que nos cuentes está protegido por el secreto profesional. Jamás revelamos información de nuestros clientes.

Otras Preguntas

Trae toda la documentación relacionada con tu caso: contratos, nóminas, comunicaciones, correos electrónicos, etc. Cuanta más información tengamos, mejor podremos asesorarte.

No, no somos abogados adscritos al Turno de Oficio.

Preferimos el contacto presencial para la primera consulta, pero podemos hacer seguimientos por videollamada si la situación lo requiere.